Kiçik və böyük təşkilatlarda müxtəlif məqsədlər üçün bir ictimaiyyətlə əlaqələr meneceri lazımdır. Kiçik bir müəssisədə belə bir işçi çox geniş bir sıra funksiyaları yerinə yetirir, məsələn, ənənəvi olaraq reklam mətnlərini yazır. Bundan əlavə, o marketinq funksiyalarını yerinə yetirirvə satış meneceri olaraq da işləyə bilər.
Eyni zamanda, böyük bir şirkətin işçisi ictimaiyyətlə əlaqələr xidmətinin bir hissəsi. Təşkilatda belə bir şəxs müəyyən yüksək ixtisaslaşdırılmış funksiyaları yerinə yetirir.
Ümumi İctimaiyyətlə Əlaqələr Meneceri media ilə əlaqə qurmaq üçün tələb olunur. O da borcludur şirkətin müsbət ictimai imicini yaratmaq ümumiyyətlə və birbaşa hədəf auditoriyası ilə. Buna görə, bu profilin bir əməkdaşı təşkilatın imicinə uyğun olan bütün nüanslar üçün məsuliyyət daşıyır.
Ümumi müddəalar
Təlimatın ümumi müddəaları pr-menecerin işi ilə əlaqəli əsas nüansları özündə cəmləşdirir. Bu hissədə bu vəzifədə olan şəxs üçün əsas qaydalar var. Xüsusilə, aşağıdakı standartları əhatə edir:
- təşkilatda pr-menecer bir qrup mütəxəssisə aiddir;
- pr-menecerin vəzifəsinə təyin edilməsi baş direktorun əmr şəklində tərtib etdiyi qərarı ilə həyata keçirilir;
- pr-menecerin işindən azad edilməsi oxşar şəkildə həyata keçirilir;
- pr-menecer iş funksiyalarını yerinə yetirərkən aşağıdakı sənədləri rəhbər tutur:
- rusiya Federasiyasının ümumi qanunvericiliyi;
- təşkilatın qəbul etdiyi yerli hüquqi aktlar, xüsusən nizamnaməsi, tətbiq olunan daxili qaydalar və s .;
- rəhbərlərin qərarları, o cümlədən əmr, təlimat və əmrlər;
- bu təlimat.
- Mənbə: https://chaspeek.ru/az/bryuki/dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-po-pr-professiya-pr-menedzher-dlya-chego/
