Maaş artımı üçün məqamı düzgün seçin

Xəbərlər

Maaş artımı üçün məqamı düzgün seçin

Maaş artımı istəmək çətin olsa da, bəzən belə məcburiyyət yaranır. Bu halda çox da stresə düşməyin. Fədəkar və uğurlu bir işçi olduğunuzdan əminsinizsə və mövqeyinizi kifayət qədər əsaslı sayırsınzsa ən uyğun zamanda artım tələbini qaldırmalısınız.  İnkişaf etmiş ölkələrdə artım barədə xatırlatma əmək mədəniyyətinin elementlərindən biridir. Uğurlu nəticə üçün bir neçə faktoru nəzərə alın:

  • Təmkinli olun. Emosianal durumunuzdan əmin deyilsinizsə, söhbəti ertəliyin. Qaynar başla deyilmiş bir neçə cümlə işinizə əngəl olacaq və işgüzar reputasiyanıza ziyan vuracaq.
  • Rəhbərliyin də əhval-ruhiyyəsi yaxşı olmalıdır.
  • Şirkətin maliyyə durumu maaş artımına uyğundur, yəni satış və ya maliyyyələşmə problemləri yoxdur.
  • Son zamanlar işinizdə heç bir uğursuzluq olmayıb, əks təqdirdə maaş artımının əsaslandırmaq çətin olacaq.
  • Rəhbərinizin başı qarışıq olmamalıdır. Qızğın iş zamanı müraciətiniz mənasız olacaq, ciddiyə alınmayacaq və hətta neqativ qarşılanacaq.
  • Ümumiyyətlə maaş artımı məsələsi performans görüşlərində danışılır. Menecer və işçi ümumi qiymətləndirmədən sonra gözləntilərini təqdim edir. Belə bir imkan, uğurlarınız haqqında danışmaq və tələblərinizi ifadə etmək üçün ən uyğun bir şəraitdir.
  • Ən yaxşısı isə, müraciətinizi yazılı formada verin. Rəhbərliyə çatdırmaq istədiyiniz məlumat şifahi olduqda qismən unudulur. Yazılı müraciəti isə adətən müxtəlif vaxtlarda dəfələrlə oxuyurlar. Bu halda heç bir məqam gözdən yayınmaz. Bu halda siz həm də lazımsız həyacandan azad olursuz, emosiyaların yarada biləcəyi fəsadlardan sığortalanırsız. Məktubunuz pozitiv fikirlər üzərindən qurulmalıdır. Şirkətiniz və rəhbəriniz barədə xoş sözlərin nəticəyə mühüm təsiri var.
  • Müraciəti düzgün adama edin. Barənizdə real qərar verən şəxsi müəyyən edin – birbaşa müdiriniz, yuxarı rəhbərlik, yoxsa HR menecer. Qərar bir neçə nəfərdən asılıdırsa, müsbət qərara meyilli şəxsə yönəlin. Amma yaddan çıxarmayın ki, subordinasiyanı pozaraq birbaşa rəhbərin başının üstündən edilmiş müraciət onu sizə qarşı kinləndirə bilər və bu son qərara təsirsiz ötüşməyəcək.
  • Mənbə: https://www.offer.az/article/maas-artimi-barede-duzgun-muracietin-yollari/

Continue Reading
Bunlar da maraqlı ola bilər...

Xəbərlər

Çox baxılanlar

PR haqqında məlumatınız var? Live

  • Məlumatım var
    53% 8 / 15
  • Məlumatım yoxdur
    6% 1 / 15
  • PR Marketinqin bir hissəsidir
    20% 3 / 15
  • PR reklamdır
    6% 1 / 15
  • PR sahəsində çalışıram
    13% 2 / 15
To Top